Менеджер по подбору персонала

Описание

Обработка откликов каждые 1-2 дня - позвонить, рассказать о компании, отправить кандидату анкету; Первичное собеседование - рассказать подробнее о компании, обязанностях, задачах, ответить на вопросы; Заполнивших анкету пригласить на первичное собеседование, рассказать о компании коротко; По положительному решению кандидата зафиксировать итоги собеседования в эксель; Передать аудиозаписи и инфу о кандидате руководителю для ознакомления;

---

Прикрепленные файлы