Если самозанятого, с которым вы работаете вызвали на допрос в налоговую…
Налоговые органы регулярно проводят проверки компаний, которые сотрудничают с самозанятыми. По результатам камеральной проверки налоговая может посчитать подозрительными документы и действия компании, например:
- графики отпусков и сменности, в которых были вписаны самозанятые;
- расчётные листы, в которых вознаграждение самозанятых называлось заработной платой;
- выплаты в один и тот же день ежемесячно.
Чтобы возбудить дело и передать его в суд, налоговому органу нужно собрать совокупность доказательств. Одним из таких доказательств могут стать документы, которые подписываются организацией и самозанятым при сотрудничестве. Какие документы может проверить налоговая:
Они перечислены в пункте 18 Постановления Пленума ВС РФ от 29.05.2018 № 15 на основе судебной практики. К таким документам относятся, в том числе:
- журналы, в которых регистрируют приход и уход самозанятых;
- графики сменности;
- графики отпусков;
- документы о полной материальной ответственности;
- командировочные документы;
- направления на медосмотр;
- документы по охране труда;
- акты сдачи-приемки выполненных работ или оказанных услуг, счета-фактуры;
- путевые листы
Другим важным доказательством могут быть протоколы допросов самозанятых, с которым сотрудничает подозреваемая организация или ИП.
Основная цель инспектора на допросе — получить от самозанятого прямое или косвенное подтверждение того, что на самом деле он работает на компанию, а не сотрудничает с ней на проектной основе.
Несколько рекомендаций компаниям, которые сотрудничают с самозанятыми:
Не ждать, когда придет вызов в налоговую, а всегда использовать терминологию и порядок взаимодействия, отличный от труддовых отношений. Когда придет вызов необходимо следовать простым рекомендациям.
Как подготовиться к допросу:
Проанализировать причины вызова и подумать над тактикой своего поведения. Собрать документы, которые помогут отстоять свою позицию в ходе допроса и дать корректный ответ. Проработать перечень вопросов, которые ИФНС рекомендовала для проведения допросов налоговой. Обсудить с исполнителем до допроса и согласовать позиции.
Вот перечень примерных вопросов, которые могут задать сотрудники ФНС:
- Где и в какой должности вы работаете на данный момент? Что входит в ваши должностные обязанности?
- Знаком ли вам ИП или ООО (заказчик услуг)?
- Кто принимал вас на работу к заказчику услуг? Где проводилось собеседование? Какие документы вы предоставляли при приёме на работу?
- В каком размере вы получаете заработную плату? От чего она зависит?
- Как часто вам выплачивают заработную плату? С какой периодичностью, в какие даты? Наличными или в безналичной форме?
- Кому вы подчиняетесь при выполнении работы в ИП или ООО? Кто контролирует вашу работу у ИП или ООО?
По какому графику вы работаете? Кто определяет ваш режим работы и отдыха?
- Как фиксируется, какой объём работ вы выполнили, сколько времени отработали? Где и кем это фиксируется?
- Имеется ли у вас специально оборудованное рабочее место? Где?
- Получаете ли вы от ИП или ООО (заказчика услуг) форменную одежду, оборудование, транспорт в пользование, иные материальные ценности? Если да, то что именно вы получаете, какие документы подписываете?
- Получаете ли вы от ИП или ООО (заказчика услуг) компенсацию транспортных расходов, ГСМ, компенсацию сотовой связи?
- Кто предложил вам зарегистрироваться в качестве самозанятого (плательщика налога на профессиональный доход)?
- Когда и как вы регистрировались в качестве плательщика налога на профессиональный доход? Опишите процесс?
- Какие налоги, сборы и взносы вы оплачиваете? Оплачивает ли ИП или ООО (заказчик услуг) за вас какие-либо налоги, сборы и взносы?
- Сколько у вас клиентов? Назовите их.
- Размещаете ли вы где-то информацию о том, какие услуги оказываете? Где?
- Какие документы вы передаёте ИП или ООО (заказчику услуг) в ходе выполнения работ/оказания услуг?
- Какие меры ответственности предусмотрены к вам в случае нарушения условий договора (материальная, дисциплинарная, иная)? Применялись ли к вам меры ответственности?
Это лишь примерный список вопросов, которые могут задать самозанятому на допросе в налоговой. При подготовке к допросу в конкретной организации список вопросов может быть более широким и зависеть от специфики оказываемых работ или услуг. Во время допроса самозанятому необходимо стараться отвечать строго на заданные вопросы. Избегать оценочных суждений, предположений. Если что-то непонятно — задавать инспектору уточняющие вопросы. На вопросы, не относящиеся к предмету вызова, можно не отвечать. При необходимости самозанятому можно привлечь юриста. Важно уведомить налоговую о том, что самозанятый явится с представителем, сообщив его ФИО и паспортные данные для пропуска, и оформить на представителя нотариальную доверенность.
Так или иначе заказчик и исполнитель, это другая форма сотрудничества, не имеющая особенностей трудовых отношений. Необходимо помнить об этом и соблюдать правила взаимоотношений именно на основе договора ГПХ а не трудовых отношений.
Наши клиенты уже знают как себя правильно вести в подобных ситуациях. Присоединяйтесь и вы, чтобы всегда быть в курсе всех последних тенденций при работе с самозанятыми
Смотрите также
- ФНС и Роструд договорились об одновременных проверках бизнеса, работающего с самозанятыми Гражданско-правовые договоры между работодателями и самозанятыми могут быть переквалифицированы в трудовые 2024-01-16 09:20:09 читать
- Нужно ли закрывать ИП при переходе на самозанятость? Это не обязательно. ИП и самозанятость можно совмещать. 2024-06-12 11:32:18 читать
- ФНС выступила против ограничения доступа части самозанятых к заказам на маркетплейсах ФНС поспорила с Минэкономразвития относительно ограничения доступа некоторых самозанятых к заказам на популярных интернет-платформах. Это может упростить условия работы для определённых категорий предпринимателей. 2024-10-13 11:56:26 читать
- Проверки договоров, заключаемых с самозанятыми Еще одним инструментом контроля отношений компаний с самозанятыми является договор 2024-11-24 14:07:22 читать
- Может ли самозанятый взять себе больничный? Самозанятые граждане не платят взносы в страховые фонды, поэтому материальной базы для формирования пособий по временной нетрудоспособности для них не предусмотрено. Однако, исключение из данного правила составляют две ситуации, которые мы подробно рассм 2022-09-01 11:56:57 читать